Nossa meta: oferecer soluções únicas, completas e descomplicadas.
Digital ou offset? Formato padrão ou diferenciado? Grande ou pequena tiragem? Cada caso é um caso, por isso não oferecemos respostas padronizadas. Para que tenhamos esse foco, todos os nossos clientes são atendidos por profissionais habilitados a fornecer soluções adequadas, seja para pré-impressão, impressão, acabamento, grandes formatos, dados variáveis ou uma mescla de vários recursos.
Oferecemos ao mercado soluções gráficas para todos os fins. Diga-nos o que deseja e nós faremos. Você pretende produzir um material único, exclusivo? Então solicite seu orçamento e entregaremos seu pedido conforme suas especificações. Ou está buscando, no momento, redução de custos e menor prazo de entrega? Então peça um de nossos Produtos Inteligentes, e disponha de uma ampla gama de materiais gráficos pré-configurados. Seja qual for o seu caso, conte com nosso profissionalismo e qualidade.
Caso sua empresa tenha uma demanda constante de materiais gráficos, conheça nossas soluções B2B exclusivas, com processos automatizados para facilitar as compras e gerar ganho de tempo e aumentar a produtividade.
Caso ainda não seja nosso cliente, conheça-nos. Peça seus materiais gráficos para a Colorsystem, uma gráfica que, além de clientes, desenvolve relacionamentos, respeitando o perfil de cada um. Fale conosco e comprove a diferença.
Colorsystem
Uma empresa moderna em constante evolução: esse é o valor que nos inspira dia a dia. Esse é nosso jeito de ser e de crescer. Para nós, cada projeto é uma chance única para atingirmos a perfeição.
Cuidado e respeito com o meio ambiente: essa é a nossa natureza
A Colorsystem está alinhada com práticas ecologicamente conscientes. Somos licenciados pela CETESB, possuímos CADRI (Certificação de Destinação de Resíduos Industriais) e mantemos parcerias com empresas devidamente certificadas para a coleta e adequado descarte de resíduos.
Utilizamos chapas que reduzem a necessidade de processamentos químicos danosos, como a Kodak Sonora®, o que significa melhores resultados de impressão sem a necessidade de uso de revelador, preservando nosso meio ambiente.
Somos certificados pelo FSC® — clique aqui e saiba mais —, uma garantia de que os papéis utilizados são produzidos com madeiras provenientes de florestas de manejo responsável. Nossas tintas são fabricadas à base de óleo vegetal, uma matéria prima com fonte renovável.
Com equipamentos atuais e modernos, unindo eficiência produtiva a matérias primas de qualidade, possibilitamos uma produção eficaz com mínimo impacto ambiental.
Leia aqui nossa Política de Direitos Humanos
A Colorsystem tem profundo respeito e está empenhada na proteção e preservação dos direitos humanos e do meio ambiente, por isso acredita que a melhor forma de expandir seu comprometimento é divulgando algumas regras específicas para com os funcionários, clientes, fornecedores, sociedade e todos os públicos de interesse com os quais interage.
Para nós da Colorsystem é fundamental o respeito à liberdade religiosa, à opinião política, e a não-tolerância à tortura, à escravidão, ao preconceito, à discriminação ou racismo.
Reconhecemos nossa influência e sabemos que temos a oportunidade de multiplicar o nosso comprometimento junto aos nossos parceiros de negócios, incluindo clientes e fornecedores, que também têm suas responsabilidades em relação à garantia dos direitos humanos em suas operações.
Para isso todos nesta esfera devem promover incentivos à educação, dar condições justas e favoráveis de trabalho e remuneração, assim como apoiar a maternidade e proteção à criança e a participação na vida cultural.
Nós reconhecemos que geramos impacto na aplicação de nossas operações e por isso buscamos respeitar e cumprir todas as leis brasileiras aplicáveis, promovendo um ambiente no qual se respeite a cultura de diversidade e que ofereça oportunidades iguais a todos; estamos alerta para combater todas as formas de discriminação, não se limitando a sexo, raça, cor, idade, religião, origem, orientação sexual, estado civil, opinião política, condição social e condição física, fornecendo e mantendo um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os funcionários, livre de qualquer forma de abuso, intimidação ou qualquer forma de violência, combatendo e prevenindo o assédio moral e o assédio sexual através do nosso canal de Recursos Humanos, fornecemos aos funcionários um procedimento e um canal formal para denúncias e condutas inadequadas sem receio de repreensão, como é estabelecido no documento Código de Ética e Conduta, assim como disponibilizamos um canal interno para apoiar e orientar os funcionários e seus familiares sobre diversas questões relacionadas ao bem-estar.
A Colorsystem se compromete que não haverá tolerância de todas as formas de trabalho forçado em razão da proteção dos direitos da criança e do adolescente, nas suas atividades diretas, na sua cadeia de fornecedores e na sociedade em geral.
Reconhecemos o direito dos funcionários à liberdade de associação sindical e à negociação coletiva de trabalho, e sabemos que é dever fornecer salários justos e competitivos, ajustados às nossas habilidades, responsabilidades e funções e de acordo com a legislação aplicável e a realidade do mercado, estabelecemos limites para proteger os dados pessoais e a privacidade de nossos funcionários, clientes e fornecedores incentivando e orientando os mesmos a apoiar os direitos humanos em todas as relações que estabelecem.
Através das políticas e o Código de Ética e Conduta, divulgamos nosso comprometimento e estabelecemos de forma ampla com todas as esferas com as quais interagimos e que buscaremos nos relacionar a prática do comprometimento e respeito em relação aos direitos humanos.
A não observância a esta política e o não respeito aos direitos humanos poderá resultar em sanções administrativas e aquelas previstas nas leis vigentes.
Disponibilizamos o canal exclusivo:
Oferecer serviços gráficos com qualidade, preço e prazo de entrega;
Manter o comprometimento com a melhoria contínua do seu sistema de gestão integrado;
Buscar aumento de lucratividade e redução de custos.